Проєкт ЄС "Право-Justice" презентував проміжні результати підтримки реформування системи пробації в Україні

16 жовтня Проєкт ЄС "Право-Justice" представив проміжні результати співпраці з Міністерством юстиції України та ДУ "Центр пробації" щодо підтримки реформування системи пробації в Україні з початку третьої фази Проєкту (січень 2024 року). Протягом цього часу команда Проєкту працювала над удосконаленням законодавства, цифровізації процесів, розвитком кадрового потенціалу та підтримкою соціально-виховної роботи пробаційних служб.

Серед головних результатів цієї роботи відзначено:

• Надання експертних рекомендацій до законодавства та нормативних документів, зокрема: підтримка законів №9148 та №9149 про виконання покарань у виді штрафу та громадських робіт, внесення змін до Наказу Мін’юсту 272/5 щодо мобільного застосунку "Е-пробація" та оцінки ризиків, а також підготовка рекомендацій до законопроєктів "Про пенітенціарну систему" та "Дисциплінарний статут працівників пенітенціарної системи".
• Розробка та впровадження уніфікованої оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення, яка використовується для досудової доповіді та соціально-виховної роботи, що забезпечує комплексний підхід до роботи з клієнтами пробації.
• Створення комплексного курсу з 12 модулів "Найефективніші підходи до роботи із неповнолітніми клієнтами пробації", який охоплює сучасні методики ресоціалізації.
• Формування мережі волонтерів пробації "Агенти змін" (з 38 волонтерів на початку проєкту до понад 830 осіб нині) і підготовка менторів-тренерів для забезпечення сталого розвитку служби.
• Розробка цифрових рішень: аналітичних дашбордів та системи контролю якості оцінок ризиків.
• Напрацювання та впровадження HR-стратегії для служби пробації — із сучасними процедурами добору, адаптації та розвитку персоналу. Завдяки цій кадровій стратегії у 2023 році "Центр пробації" був єдиною державною установою, яка стала офіційним фіналістом Всеукраїнської премії HR PRO AWARDS.
• Масштабне навчання для начальників підрозділів ДУ "Центр пробації": понад 480 керівників пройшли чотири модулі "Школи керівника" (п’ятий модуль завершиться у листопаді).

Під час презентації Олена Кочура, головна експертка з питань реформування пенітенціарної системи та пробації Проєкту ЄС "Право-Justice", зауважила, що такі результати демонструють системний підхід Проєкту ЄС "Право-Justice" до реформування пробації в Україні.

"Ми працюємо комплексно — від законодавчих змін і цифровізації до розвитку кадрового потенціалу та адаптації до європейських стандартів. Завдяки співпраці з Міністерством юстиції та Центром пробації впроваджено оновлену методологію оцінки ризиків, розбудовано мережу волонтерів і менторів, створено сучасну HR-стратегію та цифрові інструменти для управління на основі даних. Це все важливі кроки до ефективної, професійної та людяної системи пробації, яка робить суспільство безпечнішим", – сказала Олена Кочура.

У межах заходу експерти Проєкту та представники ДУ "Центр пробації" обговорили подальшу співпрацю: подальше напрацювання якісних законодавчих змін, вдосконалення цифрових інструментів, впровадження сучасних підходів у соціально-виховній роботі, популяризацію органів пробації для покриття кадрового дефіциту, подальше розширення мережі волонтерів і менторів та оновлення кадрового потенціалу служби.

Своєю чергою, Тетяна Кітчата, заступниця Директора ДУ "Центр пробації", висловила сподівання на продовження співпраці з Проєктом ЄС "Право-Justice".

"Маємо надію на продовження плідної співпраці з Проєктом ЄС "Право-Justice", адже лише спільні зусилля дають змогу розвивати проєвропейську, сучасну та дружню до людей систему пробації в Україні", – сказала Тетяна Кітчата.