59 менторів-тренерів пробації успішно пройшли навчальний курс від Проєкту ЄС "Право-Justice" щодо мотиваційного консультування
18 квітня завершився навчальний курс для третьої групи менторів-тренерів ДУ "Центр пробації" та викладача Пенітенціарної Академії України на тему "Мотиваційне консультування. Зміна поведінки суб’єктів пробації". Тренінг було організовано з ініціативи та за експертної підтримки Проєкту ЄС "Право-Justice". Його головною метою стало формування у менторів навичок ефективного збору, аналізу та застосування інформації з урахуванням стадії змін у поведінці клієнтів пробації для якісного проведення соціально-виховної роботи.
У цілому протягом лютого-квітня навчання пройшли три групи учасників. Як результат, підсумкове тестування успішно склали 59 осіб. Вони отримали сертифікати, що засвідчують здобуті знання й професійні компетенції.
"Отримання нових знань та практичних навичок у сфері мотиваційного консультування — це не просто підвищення кваліфікації, а крок до якісної зміни всієї культури взаємодії з клієнтами пробації. Проведений тренінг надав менторам знання та інструменти, необхідні для подальшого навчання колег ключовим навичкам ефективної роботи. У результаті професійна спільнота пробації отримала потужний імпульс до розвитку новітніх підходів, орієнтованих на підтримку змін, довіру та досягнення стійких результатів", — зазначила Олена Кочура, головна експертка з реформування пенітенціарної системи та пробації Проєкту ЄС "Право-Justice".
Упродовж курсу ментори й викладачі вивчали основи мотиваційного консультування, концепцію стадій змін, практикували техніки активного слухання, рефлексії, перефразування, роботи з емоціями, методи подолання опору клієнтів і розв'язання амбівалентності. Особливу увагу приділили формуванню цілей за методикою SMART та плануванню заходів індивідуального плану, навичкам асертивного спілкування та ефективної комунікації у різних форматах.
"Учасники курсу навчилися працювати з мотивацією клієнтів пробації, адаптувати комунікацію під індивідуальні особливості, розпізнавати стадії змін, уникати конфліктів і будувати довірливі стосунки. Це — основа для формування стійких позитивних змін у поведінці підоблікових осіб", — додала Марина Чичуга, національна експертка Проєкту ЄС "Право-Justice".
Олена Суботенко, заступниця директора ДУ "Центр пробації", подякувала команді Проєкту ЄС “Право-Justice” за системну підтримку та повідомила, що перші випускники тренінгу вже проводять аналогічні навчальні заходи для своїх колег під наставництвом експертів Проєкту.
"Проходження цього курсу стало для наших менторів не лише джерелом нових професійних інструментів, а й важливим етапом особистісного зростання. Вони глибше зрозуміли механізми мотивації поведінки клієнтів, що дозволяє їм будувати більш ефективні, орієнтовані на результат стратегії взаємодії", — сказала Олена Суботенко.
Зазначимо, відповідно до операційного плану реалізації Стратегії реформування пенітенціарної системи до 2026 року, у 2025 році навчання з мотиваційного консультування має пройти щонайменше 30% персоналу пробації. Це стане важливим кроком на шляху до ефективної, сучасної, проєвропейської пробаційної служби в Україні.